1. Có nên nghỉ việc khi chưa có việc mới? | SOMIZA

Có nên nghỉ việc khi chưa có việc mới? | SOMIZA

Khi bạn hỏi mình Có nên nghỉ việc khi chưa có việc mới? thực ra trong tâm trí bạn đang rất muốn nghỉ việc rồi

Có lẽ bạn đang rất lo lắng vì

  • chán việc
  • bị áp lực doanh số
  • bị đồng nghiệp cô lập
  • lương thấp có nên nghỉ việc hay không?
  • cảm thấy có lỗi khi không đạt được kỳ vọng của sếp

Nhưng bạn đang lưỡng lự, vì rất có thể

  • bạn chưa có việc mới
  • hoặc bạn đang có ý tưởng kinh doanh nhưng chưa có kết quả rõ rệt
  • trong khi bạn còn gia đình, con cái và hàng trăm thứ phải chi tiêu

Cảm giác đó bức bối như sư tử đang bị giam cầm trong cũi sắt lâu ngày, sắp vùng ra được nhưng sợ thế giới tự do ngoài kia có quá nhiều rủi ro.

Chán công việc hiện tại có nên nghỉ việc ?- SOMIZA
Chán công việc hiện tại có nên nghỉ việc ?- SOMIZA

Tôi cũng đã từng ở trong tình trạng như bạn hiện nay. Cũng do dự nhiều thứ trong thời gian 6 tháng trước khi đưa ra quyết định cuối cùng: Nghỉ việc khi chưa có việc mới. Khởi nghiệp theo đuổi đam mê ngành đào tạo.

Điều đặc biệt là: tôi đã thương lượng với công ty để họ đồng ý đền bù cho tôi 24 tháng lương khi nghỉ việc. Số tiền này đủ để trang trải chi phí gia đình trong 4 năm.

Hãy tưởng tượng, tim bạn sẽ đập mạnh như thế nào nếu bạn được đền bù 3 tháng, 6 tháng, 12 tháng thậm chí là 36 tháng lương? Bạn sẽ có chút vốn để kinh doanh những gì bạn thích, biết đâu việc kinh doanh tốt đẹp, bạn làm ông chủ nhỏ và một tuần chỉ làm việc 4 giờ thì sao?

Nếu bạn muốn có cuộc sống tự do tự tại, không phải báo cáo cho bất cứ ông sếp bà sếp nào thì bạn có thể tham khảo phương pháp nghỉ việc thông minh mà tôi chia sẻ ở đây.

Bạn sẽ thích bài này: Nghỉ việc thông minh là gì?

Nếu bạn vẫn chưa chắc mình có nên nghỉ việc hay không, bạn có thể tham khảo 1 số câu hỏi gợi ý của tôi bên dưới

Bản thân tôi cũng đã từng suýt nghỉ việc cách đây nhiều năm, nếu tôi không được những đàn anh đi trước tư vấn cho những câu hỏi này.

1) Bạn đang có bao nhiêu tiền tiết kiệm trước khi nghỉ việc?

Nếu chưa có tiền tiết kiệm, bạn không nên nghỉ việc khi chưa có việc mới vì nghỉ thì lấy đâu ra tiền mà sống. Nhưng nếu bạn quyết tâm nghỉ, bạn có thể bán thanh lý bớt những vật dụng không cần thiết để có vốn.

Ví dụ: máy ảnh, Tivi, đồng hồ, điện thoại, vì chúng không trực tiếp tạo ra thu nhập, cũng chẳng phục vụ công việc của bạn.

2) Mỗi tháng chi phí sinh hoạt tối thiểu hằng tháng của bạn là bao nhiêu?

Chi phí bắt buộc: tiền nhà (nếu ở trọ), tiền ăn uống cơ bản, tiền xăng xe đi lại

Chi phí không nên tính vào: ăn ngoài, cafe, mỹ phẩm, mua sắm linh tinh.

Đối với tôi thì chỉ cần 3 triệu là tôi sống khỏe tại Tp. HCM vì tôi không có nhu cầu chi tiêu nhiều. Nếu tính luôn tiền góp cho cả gia đình, tôi có trách nhiệm góp 10 triệu/tháng.

có nên nghỉ việc khi chưa có việc mới

Mỗi gia đình nên có quỹ dự phòng ít nhất là 6 tháng sinh hoạt phí (bản thân tôi là 1 năm, vì còn dự trù nhiều chi phí bất thường như đám cưới, thăm bệnh, về quê)

3) Tiền tiết kiệm của bạn đủ để bạn tồn tại trong mấy tháng?

Bây giờ, hãy lấy tiền tiết kiệm chia cho chi phí tối thiểu/tháng.

Nếu bạn đủ sống trên 3 tháng: bạn chỉ gọi là tồn tại bấp bênh.

Nếu bạn đủ sống trên 6 tháng: bạn vừa đủ để an toàn.

Nếu bạn đủ sống trên 1 năm: bạn có thể sống sót, và có thể thử kinh doanh tại nhà mà chưa cần phải kiểm việc mới.

Đọc thêm: Kinh nghiệm Dự trù rủi ro lớn nhất khi nghỉ việc để kinh doanh

4) Điểm mạnh nhất của bạn là gì?

Việc hiểu được thế mạnh của bản thân sẽ quyết định người đó có thành công trong cuộc sống hay không.

Trong kinh doanh người ta thường nói “Bạn không thể dạy lợn học bay”

Nếu bạn dành cả đời đi làm công việc không phải thế mạnh của mình, bạn sẽ phải thường xuyên hỏi lại “Có nên nghỉ việc khi chưa có việc mới hay không”

Bất cứ ai sinh ra trên đời cũng là một viên ngọc quý. Chỉ là họ có biết khoe mình giữa hào quang hay không.

thế mạnh của tôi, có nên nghỉ việc khi chưa có việc
Có nên nghỉ việc khi chưa có việc mới SOMIZA

Lúc nhỏ tôi nghĩ tôi rất giỏi hát hò, vì mẹ tôi luôn đưa tôi đi ca hát văn nghệ của trường. Lớn lên tôi nghĩ tôi giỏi vi tính vì tôi được làm quen với máy tính từ sớm.

Nhưng tôi đã khám phá thế mạnh của mình chính là khả năng ngôn ngữ, nói và viết, và năng khiếu thể thao, tôi từng chơi tennis lúc 12h trưa mà buổi chiều vẫn đi làm bình thường.

Chính vì vậy mà tôi gắn bó với nghề tư vấn 10 năm và hiện tại dành trọn thời gian cho công việc tư vấn đào tạo giáo dục. Lúc rãnh rỗi là tôi lại đi chơi tennis rèn thể lực.

Nếu bạn đã biết được thế mạnh của mình, bạn đã sẵn sàng nghỉ việc rồi đó. Tôi biết rằng sớm hay muộn bạn cũng sẽ làm được điều mình mơ ước.

Nếu bạn chưa biết mình mạnh điểm gì, hãy kiên nhẫn ở lại công ty, khám phá bản thân rồi quyết định tiếp con đường của mình.

Lời khuyên của tôi: tìm đọc cuốn sách “7 loại hình thông minh”, một quyển sách kinh điển mà sau này tôi sẽ cho con trai tôi đọc đầu tiên. Thậm chí nó chỉ cần đọc cuốn này và không học đại học cũng được.

có nên nghỉ việc khi chưa có việc, nghỉ việc thông minh
Chán công việc hiện tại có nên nghỉ việc SOMIZA

Bạn có thể đọc trước Tóm tắt sách: 7 loại hình thông minh.

Hãy tìm xem siêu năng lực của bạn là gì và sống trọn đời mình phát huy tối đa năng lực đó

5) Bạn đã từng kinh doanh bao giờ chưa?

Nếu bạn đã từng kinh doanh và sử dụng được điểm mạnh của mình, hãy tự tin nghỉ việc, vì sớm hay muộn, thời cơ sẽ đến, bạn như tay súng thiện xạ với khẩu súng tốt nhất trong tay thì có gì ngăn cản nổi bạn?

Nếu bạn chưa từng kinh doanh, hoặc chưa từng “ấp ủ” một kế hoạch làm chủ, thì cũng không sao.

Bạn có thể đọc bài “Làm thế nào để nhìn ở đâu cũng thấy tiền” để nhanh tay chọn lấy một cơ hội kinh doanh làm chủ cho riêng bạn.

6) Bạn có mối quan hệ tốt với phòng nhân sự không?

Nếu bạn có ý định nghỉ việc thông minh và muốn được công ty đền bù nghỉ việc, bạn cần phải xây dựng mối quan hệ tốt với phòng nhân sự ngay từ bây giờ.

Phòng nhân sự có thể xem là hậu cung của sếp, họ sẽ biết trước chính sách lương thưởng tuyển dụng của công ty cùng những tin tức có lợi cho bạn.

Một tiếng nói ủng hộ hoặc một thông tin có lợi từ họ có thể quyết định bạn được đền bù hoặc ra đi tay trắng.

Vì vậy, nhiệm vụ của bạn là để phòng nhân sự thích mình, ủng hộ mình và chia sẻ cho mình những thông tin có lợi, để làm bước đà thương lượng thành công.

Đọc thêm: Làm thế nào để phòng nhân sự ủng hộ đền bù cho bạn nghỉ việc?

Lời khuyên cho câu hỏi: Có nên nghỉ việc khi chưa có việc mới.

Nếu đa số câu trả lời của bạn là có, thì bạn nên tự tin nghỉ việc. Bạn sinh ra để làm đại bàng chứ không phải là gà con. Việc bạn cần làm ngay lúc này là lên kế hoạch để nghỉ việc sao cho thông minh khôn khéo nhất, tối đa khoản đền bù khi nghỉ việc. Khi đó bạn mới quyết định có nên nghỉ việc khi chưa có việc mới. 

Sau khi tôi thương lượng nghỉ việc với công ty, tôi được đền bù 24 tháng lương. Tôi đưa cả nhà đi Thái Lan du lịch 1 tuần, con trai tôi đã có những trải nghiệm tuyệt vời ở vườn thú Safari và thủy cung Aquarium tuyệt đẹp. Nếu tôi còn đi làm, tôi sẽ không để nghỉ phép liên tục 1 tuần để đưa con trai tôi đi chơi như vậy.

Sau chuyến đi, tôi nghỉ ở nhà làm mảng đào tạo mà tôi yêu thích. Start up không hề đơn giản, nhưng tôi có tự do và thời gian bên con, điều mà thế giới làm thuê không bao giờ có được.

Nếu đa số câu trả lời của bạn là Không, bạn chưa nên nghỉ việc.

Hãy dành 3 tháng để xây nền móng vững chắc trước khi nghỉ việc -SOMIZA

Tháng thứ nhất: Hãy kiên nhẫn khám phá bản thân

Tháng thứ hai: Tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp với phòng nhân sự

Tháng thứ ba: Chọn một công việc mà bạn đam mê từ nhỏ & phát huy tối đa thế mạnh của bạn. Bạn có thể đi làm cho một công ty hoặc tự kinh doanh, tự làm chủ.

Lúc này, thời cơ đã đến, hãy thực hiện chiến lược Nghỉ việc thông minh để tìm lại tự do và khao khát cho mình bạn nhé.

Tư Mã Ý đã kiên nhẫn chờ đợi hơn 10 năm để tiêu diệt Tào Tháo, lên làm vua Tam quốc.

Sự kiên nhẫn chính là chía khóa cuối cùng để mở được kho báu.

Bạn có thể áp dụng chiến lược tìm việc thông minh và tôi từng chia sẻ. Nó sẽ giúp bạn hiểu được nhà tuyển dụng từ A đến Z trước khi bạn quyết định nộp đơn ứng tuyển.

 

Leave a Reply

Bạn có đang Nghỉ việc thông minh?

Hãy làm bài trắc nghiệm 8 checklist để biết bạn có thể vừa nghỉ việc, vừa được công ty vui vẻ trợ cấp tối thiểu 2 tháng lương hay không!

Cảm ơn bạn. Hãy check email để download nhé!